3月13日至14日，译林出版社先后召开员工代表座谈会及中层干部座谈会，就《2014年译林出版社年度工作报告》（讨论稿）征求意见和建议。社长顾爱彬、副总编辑袁楠出席了座谈会。
    顾爱彬在会上首先介绍《工作报告》的整体撰写思路和组成部分，强调全面总结过去一年工作亮点，明确今年经营工作的指导思想、发展思路，部署好各版块的重点工作，对于译林社站在新起点实现新发展，具有十分重要的意义。为进一步巩固群众路线实践教育活动的成果，切实改进工作作风，译林社社委会此次决定在社工作会议召开前，率先召开两个不同层面的征求意见座谈会，听取员工和中层干部对于《工作报告》（谈论稿）的意见建议。
　　在会前认真研读《工作报告》的基础上，与会人员一致认为，报告思路清晰，脚踏实地，具有较强的科学性、针对性和可操作性，振奋人心。大家围绕译林社改革发展中的重点难点问题畅所欲言、直抒胸臆，就报告中的企业中长期战略目标、产品结构调整、图书质量管控、营销渠道拓展、数字化工作、企业文化建设等内容提出了中肯的意见和建议。
    顾爱彬代表社委会对广大员工踊跃为译林社经营工作献计献策表示衷心感谢，并表示群众的智慧和力量是译林社可持续发展的不竭动力与源泉，译林社要稳定健康地不断登上新台阶，正需要全体员工众志成城、齐心协力地出谋划策。社委会将认真研究大家的意见建议，积极吸收采纳合理化部分，将译林社2014年年度工作报告修改得更为完善，更具有指导意义，更加宜于执行。