教育发展公司召开新员工入职培训会
4月1日上午，江苏凤凰教育发展公司召开新员工入职培训会，公司经营班子、全体中层干部参加会前座谈。
公司总经理胡晓东对7名新成员表示衷心祝贺和热烈欢迎，希望大家珍惜当前、脚踏实地，通过岗前培训和自学，尽快熟悉环境、融入团队，尽快了解业务、明确职责，为今后职业发展打好基础。随后，公司有关负责人详细讲解了企业概况、教材经营特点、部门岗位、人资政策以及日常管理等有关知识点和注意事项，并就大家关心的问题进行了解答和交流。
为提高本次培训成效，公司在以往用人经验基础上，拟定具体方案，采取集中授课、部门轮岗、参观考察、参与活动、座谈交流等形式对新员工进行岗前指导和评估考核，并专门修订了《新员工指导手册》作为培训教材，重点培养新员工的文化认同、职业素养、责任感和创新精神，让新员工发挥特长、表现自己并尽快进入工作角色，为各部门充实新生力量。
公司总经理胡晓东对7名新成员表示衷心祝贺和热烈欢迎，希望大家珍惜当前、脚踏实地，通过岗前培训和自学，尽快熟悉环境、融入团队，尽快了解业务、明确职责，为今后职业发展打好基础。随后，公司有关负责人详细讲解了企业概况、教材经营特点、部门岗位、人资政策以及日常管理等有关知识点和注意事项，并就大家关心的问题进行了解答和交流。
为提高本次培训成效，公司在以往用人经验基础上，拟定具体方案，采取集中授课、部门轮岗、参观考察、参与活动、座谈交流等形式对新员工进行岗前指导和评估考核，并专门修订了《新员工指导手册》作为培训教材，重点培养新员工的文化认同、职业素养、责任感和创新精神，让新员工发挥特长、表现自己并尽快进入工作角色，为各部门充实新生力量。
发布时间：2014-04-08浏览量：3119来源：教育发展
