凤凰传媒举办新媒体经验交流会

暨“新媒体人才培养计划”（三期）结业典礼

4月23日下午，凤凰传媒新媒体经验交流会暨“新媒体人才培养计划”（三期）结业典礼成功举行。凤凰传媒副总经理袁楠出席活动并讲话。

本次活动，第三期人才班6个小组、31名学员以充满创意的短视频作为开场，分享了新媒体营销过程中应用AI的真实体会。复盘环节，6个小组围绕“凤凰书苑”等新媒体宣推作业进行汇报，评委们针对平台特性、账号定位、运营困难等方面与小组成员进行互动与探讨，对作品进一步优化提出了建议。第三期培训创新实施了“外援小导师”机制，从往期优秀学员中遴选6名“小导师”，对各组进行全程指导。学员们圆满完成了108个学时的学习任务及实战任务，顺利结业，袁楠、谷建亚现场为学员颁发了结业证书。

袁楠充分肯定新媒体人才班在积极响应行业发展、全方位培养人才、加强沟通互联方面发挥的作用和学员、导师付出的努力，取得的丰硕成果。她指出，“以老带新”机制与跨单位实践培养模式对凤凰出版的长足发展具有前瞻性意义，有助于夯实出版行业的复合型人才储备；要注重内容电商建设，依托核心品类布局营销矩阵，积极把握行业增长机遇。她同时指出，作为内容生产者，编辑要更加重视严肃和长时间的精神生活，追求深度阅读，增强“文化体力”。

为适应出版行业数字化转型趋势，提升凤凰传媒在内容传播、用户运营及品牌影响力等领域的竞争力，数字化中心于2022年正式启动“新媒体人才培养计划”，目标是通过三年系统性培养，打造一支具备内容创作、数据分析、平台运营、商业变现能力的复合型新媒体营销团队。该计划累计培养新媒体学员93名，覆盖传媒14家出版、发行单位，涉及编辑、发行、营销、电商、行政等多个业务岗位。培训内容采用课程+实战的研修方式，既有“短视频制作”等入门课程，夯实技能基础；又有“爆款内容策划”“私域流量运营”“AI工具应用”等实战课程，提升创新能力；更有直播带货、短视频荐书等项目制学习，实现能力跃升，充分体现了新媒体融合发展的趋势与要求。已经毕业的多数学员在各自单位都成为了新媒体营销骨干，通过持续的岗位实战历练，涌现出一批优秀的新媒体营销人员。

传媒数字化中心、教材部、人力资源部，相关单位新媒体营销分管领导、新媒体人才班往期优秀学员代表、第三期人才班外援指导老师参加了活动。