近期，由凤凰集团选派的18名数字出版主管和业务骨干圆满结束了在美国为期4周的研修。

　　凤凰集团副总经理吴小平专程出席了结业典礼。他感谢佩斯大学为本次培训有关课程设置所做的精心安排，同时指出，凤凰集团与佩斯大学在人才培养和中美文化交流上开展合作，在国际上树立了典范。双方共同创建了纽约孔子学院，有关工作卓有成效。平均每年一期的培训研修班，更是为凤凰集团培训了100多名高级管理人员和业务骨干。建立合作关系的7年来，双方的联系更加紧密，友谊不断增进。本次研训班为凤凰集团今后开展数字出版业务培训了一批人才，并提供非常有益的经验。

　　在美期间，凤凰集团全体参训人员认真聆听了美国出版界高管、专家的28堂专题讲座，举办了6次座谈交流，参观了多家出版机构。授课内容涉及美国六大传统出版商中的四家兰登书屋、阿歇特图书出版集团、哈珀柯林斯出版集团以及西蒙·舒斯特公司的数字出版转型经验，培生教育集团、爱思唯尔出版公司、牛津大学出版社等数字化出版项目运作特点，纯电子书出版业务企业罗塞塔图书公司、Open Road公司的经营方式，亚马孙、巴诺书店的电子书生产和营销生态系统，比较全面地了解了美国数字出版产业发展现状、工作流程、技术运用、商业模式和未来方向。研修的内容丰富、针对性强，而学员们在课堂内外高水平的提出问题、互动交流，不但深化了学习效果，也给美国专家和同行留下了深刻印象。全体学员还有幸亲眼目睹了美国出版业历史上最重要的一次审判——美国司法部起诉苹果公司电子书定价垄断一案的听证会，对美国数字出版业的商业竞争和快速发展留下了难忘的印象。学习期间，大家还抓住机会结合本单位数字出版业务需要，积极与美国有关方面广泛交流经验，洽谈合作意向。
　　数字化战略是凤凰集团第一战略。通过赴美研修，全体学员在思维碰撞中对美国电子书的经营理念、发展态势、产业链结构、成功经验有了比较清晰和深刻的认识。回国后，正抓紧时间对本次培训内容从总体情况、重点课题等不同角度进行汇总、梳理，并进一步形成学习成果，力争尽快应用到工作中并取得实效。大家一致认为，数字出版需要前瞻性眼光、战略性思维和专业化人才，美国的经验不能照搬，必须消化吸收，加以借鉴。以此次研修为起点，在今后工作中仍要加强学习，定期开展交流，不断拓宽出版视野，接收先进理念，为集团出版产业的转型优化积极探索数字化之路。