南京新华书店召开中层管理人员

竞聘动员大会

12月11日，发行集团南京分公司召开中层管理人员竞聘动员大会。发行集团副总经理、南京分公司总经理葛骏作大会动员。南京分公司领导班子成员、全体在职中层干部及部分中层助理参加了会议。

会议解读了发行集团关于《凤凰新华组织机构标准化实施方案》，宣布南京分公司《关于调整公司组织机构设置的通知》，布置了中层管理人员竞聘工作。

葛骏提出四点要求：一是提高认识。组织机构标准化实施、新ERP系统上线，是发行集团治理结构调整后的两项重要改革举措，有助于集团运营管理的一体化、标准化、规范化，有利于提升集团整体运营效率，大家要站在集团全局的高度，服从和支持改革，全力以赴完成好各项工作任务；二是认真落实。各部门负责人将会议精神传达至每一位员工，重点是指导部门的经营管理骨干，根据自身条件和竞聘要求，踊跃报名，参与竞岗；三是精心组织。请相关部门认真按照实施方案的要求，按时完成报名、资格审查、组织竞聘等工作。实施过程中发现问题，要及时向竞聘领导小组报告，确保整个工作流程规范有序；四是严明纪律。在中层竞聘过程中，党委、总经理室及竞聘工作小组成员要严格遵守党风廉政的各项规定及竞聘工作要求，切实把最合适的人选聘到最合适的岗位。